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근로계약서와 일요일 근무: 계약과 실무의 차이점일반적으로 근로계약서에는 근무 시간과 근무일에 대한 구체적인 사항이 명시됩니다. 많은 경우, 근로계약서는 월요일부터 금요일까지 근무하는 것으로 설정되며, 주말은 근로자가 휴식하는 시간으로 여겨집니다. 그러나 이번 경우처럼 팀장님이 일요일에 근무를 지시한 경우, 근로자의 입장에서 몇 가지 중요한 법적 쟁점이 발생할 수 있습니다. 특히 근로계약서에 주말 근무에 대한 명시가 없는 경우, 추가 근로에 대한 수당 지급 여부는 중요한 문제입니다.일요일 근무가 정상적인 업무 시간 외에 발생한 경우, 그에 대한 수당을 청구할 수 있는지에 대한 논의가 필요합니다. 이는 단순히 계약서의 규정뿐만 아니라, 근로기준법에 따른 해석이 중요하기 때문입니다.일요일 근무에 대한 수당 지..